招聘職位：咨詢可研編制人員
· 職位月薪：6000-8000元
· 工作地點(diǎn)：成都
· 工作性質(zhì)：全職
· 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
· 最低學(xué)歷：大專(zhuān)
· 職位類(lèi)別：咨詢項(xiàng)目管理
· 聯(lián)系人：高女士
· 聯(lián)系電話：18282141887
· 工作地址：成都市大石西路80號(hào)
· 職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱(chēng)。
2、持有注冊(cè)咨詢工程師證。具有造價(jià)從業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉工程咨詢可研編制、評(píng)審業(yè)務(wù)，對(duì)（建筑工程、市政工程、公路工程、市政給排水、水利工程）等專(zhuān)業(yè)有全面的了解。
5、參加過(guò)評(píng)審會(huì)，對(duì)本專(zhuān)業(yè)可研范圍事項(xiàng)能做出書(shū)面意見(jiàn)。
6、熟悉道橋、電氣、給排水、建筑結(jié)構(gòu)、建筑工程等專(zhuān)業(yè)人員若干
招聘職位：市場(chǎng)部總監(jiān) （全職）
1、工資待遇：年薪15萬(wàn)+提成
2、建筑或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、50歲以下，中級(jí)及以上職稱(chēng)，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢企業(yè)或建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)同職職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)；
5、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決 策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
6、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
7、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；
8、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
9、參與公司項(xiàng)目預(yù)算管理、合同管理、項(xiàng)目投標(biāo)等方面的制度建設(shè)與管理；
10、組織投標(biāo)工作及經(jīng)濟(jì)標(biāo)志編制；組織預(yù)算各項(xiàng)目部工程量及造價(jià)；
11、組織完成公司成本管控?cái)?shù)據(jù)、參與公司成本分析及管控，建立成本數(shù)據(jù)庫(kù)，準(zhǔn)確提供成本信息；
12、參與審核甲方合同；
13、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、收集、傳達(dá)政府造價(jià)相關(guān)文件。
招聘職位：市場(chǎng)部經(jīng)理
1、工資待遇：月薪3500以上+提成；
2、建筑或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，45歲以下；
3、中級(jí)以上職稱(chēng)，有土木工程、房地產(chǎn)或工程技術(shù)咨詢服務(wù)業(yè)行業(yè)；
4、能獨(dú)立制作標(biāo)書(shū)且能完成招投投標(biāo)工作。對(duì)造價(jià)、可研業(yè)務(wù)熟悉，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
5、從事工程咨詢服務(wù)、項(xiàng)目管理、監(jiān)理、工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富；
6、擅長(zhǎng)與人交流溝通，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有廣泛的人脈關(guān)系和公共資源；
7、熟悉國(guó)家建設(shè)工程行業(yè)和相關(guān)的政策法規(guī)和相關(guān)法律，熟悉國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓任務(wù)；
8、工作敬業(yè)，原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和打造團(tuán)隊(duì)能力；
9、專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的管理人才，學(xué)歷、職業(yè)資格、年齡可適當(dāng)放寬。
